فرهنگیان و بازنشستگان آماده این واریزی ها باشند

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری گفت:باتوجه به اینکه اطلاعات شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی است، برای این اقدام دو سازمان، اطلاعات شاغلان را از دستگاه‌های متبوع هر بازنشسته دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان متناظر همان دستگاه را برای تهیه جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان در اختیار این دو سازمان قرار می‌دهیم.

فرهنگیان و بازنشستگان آماده این واریزی ها باشند

«باتوجه به اینکه بازنشسته باید ۹۰ درصد حقوق شاغلان را طی سه سال دریافت کند که این افزایش در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم به میزان ۴۰ درصد افزایش می‌یابد، پس از محاسبه ۴۰ درصد از میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز توسط دو سازمان مربوطه و مشخص شدن جدول نحوه اعمال متناسب‌سازی، براساس آن صندوق بازنشستگی کشوری می‌تواند احکام اصلاحی متناسب‌سازی را صادر کند.»

معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری به دنبال ابلاغ آیین‌نامه اجرایی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، از تکلیف سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه برای تهیه جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی و ابلاغ آن به صندوق‌ها طی دو ماه خبر داد و گفت: پس از این ابلاغ، صندوق بازنشستگی اقدام به صدور احکام بازنشستگان می‌کند.

رضا فیضی‌نژاد با اشاره به ابلاغ آیین‌نامه اجرایی همسان سازی حقوق بازنشستگان توسط سرپرست ریاست جمهوری، اظهار کرد: براساس ماده ۴ آئین‌نامه، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه باید ظرف دو ماه و با همکاری دستگاه‌های اجرایی و صندوق بازنشستگی ذی‌ربط، در رابطه با مشمولان قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، قانون استخدام کشوری و سایر دستگاه‌های دارای قوانین و مقررات خاص استخدامی که پرداخت حقوق و مزایای کارکنان آنان مشمول دریافت مجوز یا نظارت سازمان اداری و استخدامی است، جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان را بر اساس مبلغ کسور پرداختی توسط شاغلان مشابه و همتراز در پایه، رتبه، مرتبه، طبقه، درجه، گروه و یا سایر عناوین مشابه و با ملاک ۳۰ سال سابقه بیمه‌پردازی تهیه کرده و به صندوق بازنشستگی ذی‌ربط ابلاغ کنند، به نحوی‌که با توجه به تنوع گروه‌های شاغلین و بازنشستگان نظیر فرهنگیان مشمول رتبه‌بندی، اعضای هیئت علمی و قضات، جداول به طور جدگانه تنظیم و ابلاغ شود.

وی ادامه داد: باتوجه به اینکه اطلاعات شاغلان همتراز بازنشستگان در اختیار سازمان اداری و استخدامی و دستگاه‌های اجرایی است، برای این اقدام دو سازمان، اطلاعات شاغلان را از دستگاه‌های متبوع هر بازنشسته دریافت کرده و ما نیز اطلاعات بازنشستگان متناظر همان دستگاه را برای تهیه جداول مربوط به نحوه شناسایی و طبقه‌بندی بازنشستگان در اختیار این دو سازمان قرار می‌دهیم.

به گفته معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری، باتوجه به اینکه بازنشسته باید ۹۰ درصد حقوق شاغلان را طی سه سال دریافت کند که این افزایش در سال اول اجرای قانون برنامه هفتم به میزان ۴۰ درصد افزایش می‌یابد، پس از محاسبه ۴۰ درصد از میزان ۹۰ درصد حقوق شاغل همتراز توسط دو سازمان مربوطه و مشخص شدن جدول نحوه اعمال متناسب‌سازی، براساس آن صندوق بازنشستگی کشوری می‌تواند احکام اصلاحی متناسب‌سازی را صادر کند.

فیضی‌نژاد با بیان اینکه فرایند اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان شروع شده است، تصریح کرد: سازمان اداری و استخدامی اکنون در حال دریافت اطلاعات از دستگاه‌های متبوع هستند تا آن اطلاعات را به بازنشستگان همتراز شاغلین تطبیق دهند و در نهایت بعد از جمع‌بندی، برای صدور احکام این جدول را در اختیار صندوق بازنشستگی قرار دهند.

وی در پاسخ به سوالی درخصوص میزان افزایش حقوق بازنشستگان با اجرای همسان‌سازی، اینگونه گفت: شاغل متناظر کسی است که اکنون در دستگاه‌های اداری و اجرایی فعال است.

 

منبع: ایونا
دیگران می‌خوانند
اینستاگرام تیتر کوتاه

نظر شما

  • ناشناس

    خسته نشدید اینهمه به ما دورغ گفتید تا میاد یادمون بره از همسان سازی برا فرهنگیان خبری نیست دوباره ی پیام میاد که... گولمون میزنید این کارو نکنید به خدا ما گناه داریم

  • رضا

    سلام
    آقا زودتر اجا کنید ۲ماه دیگر چه صیغه ایست

  • N.hoseyni

    چرا اینقدر در حق فرهنگیان بازنشسته ظلم میکنید و پاداش و طلبکاری و رتبه اعتراضی و ....نمیدین اینا حق الناس نیست پس چیه ؟بیچاره شدیم ازبس وعده و وعید دادین و عمل نکردین خجالت نمیکشین ؟

  • اموزگار بازنشسته

    بازنشستگان کشوری باید از مخبر ووزیر کار شکایت کنند چرا همسانسازی را که هم قانون بود وهم بودجه اش معلوم بود اجرا نکردند الهی مخبر بری که بر نگردی انشا...

  • ناشناس

    خدکنه دروغشان راست شود

  • ناشناس

    مگه میخان برن کوه اماده باشن
    چقدر تاسف باره

  • علی اکبر باقری

    واقعا دیگه بریدیم از این همه خلف وعده
    امپراطوری دروغ
    لایق بعضی هایی است که در سمت مسئولیتشلن نافشان را با دروغ بریده ان

  • فتح اله

    واقعا خوب بازنشستگان را گذاشتن سر کار آقایان دولت مردان ۵ ماه است که قانون باید اجرا می‌شد فقط بند اول آن یعنی اخذ افزایش یک درصد مالیات ارزش افزوده را را اجرا کردند والان ۵ ماه این پول را از ملت می‌گیرند وسفره بازنشستگان مظلوم را خالی کرده ولی اجرای بند همسان سازی را منوط به ابلاغ برنامه هفتم کردند وهیچ کسی توی کشور از کسانی که برنامه هفتم باید ابتدای ۱۴۰۳ ابلاغ می‌کردند علت کم کاری آنها را سوال نمی‌کند چون آنهایی که برنامه هفتم را باید ابلاغ می‌کردند از بیت المال مانند بقیه کارمندان وکارگران حقوق می‌گیرند شما فکر کنید یک معلم ویا پزشک ویا کارگر ۵ ماه سر کار حاظر شود فقط ساعت کار بزند آیا مورد بازخواست قرار می‌گیرد که کسی از این مسولان ابلاغ برنامه علت کم کاری وبهتر بگویم کار نکردن آنها را نمی‌پرسد

  • حسین

    فقط اینت نتمان را کم میکنید داستانهای سه ملیوناللحساب بیمه چیه قرار بدن تا حالا تسویب
    شده ونشده تف بشرف هرچی داستان سازه گیج ومنگ شدیم از بس تکراری نوشتید وما خوندیم وپول اینترتت دادیم خجالت خوب چیزی ولی ادم که اینها را مینویسه شعورش کجاست

  • ظاهروثیق

    به این خبربازنشستگان معتادشدین..

  • جعفر

    هنوز حکم صادر نشده به چه دردی میخوره آدرس سایت رو میدین حکم ۴۰ درصدی رو صادر کنید به آخر شهریور رسیدیم

اخبار
اخبار
پیشنهاد سردبیر