کیوسک آنلاین تیتر کوتاه / ۵۱۰
خشم و آشوب در پی اخراج گسترده کارمندان در آمریکا
در بخش کیوسک آنلاین هر روز نگاهی گذرا و کوتاه به صفحه نخست مهمترین روزنامه های اقتصادی و بعضا غیراقتصادی در سراسر جهان داریم.

به گزارش تیتر کوتاه - خبرگزاری اسوشیتد پرش (Associated Press) در بخش اقتصاد به گزارش خبرهای زیر پرداخت:
رشد اقتصادی وحشتناک تایلند تنها در سه ماه
اقتصاد تایلند در سهماهه پایانی سال گذشته با سریعترین نرخ رشد خود در بیش از دو سال اخیر مواجه شد، که عمدتاً ناشی از افزایش ورود گردشگران خارجی و صادرات قوی بود. این عوامل توانستند کاهش تقاضای داخلی را جبران کنند. با وجود تخصیص یارانه نقدی دولت برای تحریک تقاضا، انتظار میرود که مصرف خانوار همچنان تحت فشار باقی بماند. با این حال، صادرات قوی و ورود مداوم گردشگران در فصل تعطیلات احتمالاً به رشد اقتصادی کمک کرده است.
بر اساس نظرسنجی رویترز که بین ۶ تا ۱۲ فوریه از ۱۵ اقتصاددان انجام شد، پیشبینی میشود که دومین اقتصاد بزرگ جنوب شرق آسیا در دوره اکتبر تا دسامبر ۳.۹ درصد نسبت به مدت مشابه سال قبل رشد کرده باشد که نسبت به رشد ۳.۰ درصدی در سهماهه قبل افزایش یافته است. برآوردها برای این آمار که قرار است در ۱۷ فوریه منتشر شود، بین ۳.۱ تا ۴.۶ درصد متغیر است. میگل چانکو، اقتصاددان ارشد آسیا در موسسه پانتئون ماکرو اکونومیکس، گفت: «خبر خوب این است که روند بهبود صادرات تایلند که در سال گذشته آغاز شده بود، در سهماهه چهارم نیز ادامه یافت، هم در بخش کالا و هم در بخش خدمات. خدمات عمدتاً بازتابی از احیای بخش گردشگری است.»
او اضافه کرد: «در یک جمله، سهماهه چهارم را میتوان اینگونه توصیف کرد که تقاضای داخلی متوقف شده اما تا حدی با تداوم قدرت صادرات جبران شده است.» با این حال، در مقیاس فصلی، تولید ناخالص داخلی (GDP) احتمالاً تنها ۰.۷ درصد رشد کرده است که کمتر از رشد ۱.۲ درصدی در سهماهه قبل است. چندین اقتصاددان در این نظرسنجی اظهار داشتند که بخش خدمات به دلیل رونق مجدد گردشگری همچنان در حال رشد است، در حالی که بخش تولید همچنان با چالشهایی مواجه است. یوجین تان، اقتصاددان مؤسسه مودی، کاهش تولید را به افت تقاضا در صنعت خودروسازی نسبت داد.
هیئتمدیره OpenAI پیشنهاد ۹۷.۴ میلیارد دلاری ایلان ماسک را رد کرد
ایلان ماسک و گروهی از سرمایهگذارانی که در گذشته از پروژههای او حمایت کرده بودند، روز دوشنبه پیشنهادی برای خرید کلیه داراییهای OpenAI به قیمت ۹۷.۴ میلیارد دلار ارائه کردند—رقمی که بهطور قابل توجهی کمتر از ارزشگذاری این شرکت توسط سرمایهگذارانش بود. روز چهارشنبه، وکلای ماسک اعلام کردند که او این پیشنهاد را پس خواهد گرفت، مشروط بر اینکه OpenAI از برنامه خود برای تبدیل شدن از یک نهاد غیرانتفاعی به یک شرکت انتفاعی صرفنظر کند؛ تغییری که ماسک تلاش دارد از طریق شکایتی که سال گذشته مطرح کرده، متوقف کند.
روز جمعه، ویلیام ساویت، وکیل OpenAI، در نامهای خطاب به مارک توبروف، وکیل ماسک، نوشت که سند ارائهشده در روز چهارشنبه نشان میدهد که این پیشنهاد خرید، جدی نبوده است. او در این نامه که توسط سخنگوی OpenAI منتشر شد، تأکید کرد: «اکنون مشخص شده است که پیشنهاد پر سر و صدای موکلانتان در واقع یک پیشنهاد واقعی نبوده است.»
OpenAI، که ماسک در سال ۲۰۱۵ یکی از بنیانگذاران و تأمینکنندگان مالی آن بود، در تلاش است تا از یک سازمان غیرانتفاعی با یک بخش تجاری گسترده، به یک شرکت انتفاعی سنتی تبدیل شود. هیئتمدیره این نهاد غیرانتفاعی که متعهد به توسعه فناوری هوش مصنوعی به نفع بشریت است، در نهایت کنترل کلیه داراییها و فناوریهای OpenAI را در اختیار دارد.
سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، تأکید کرده که تبدیل این شرکت به یک نهاد انتفاعی سنتی ضروری است تا بتواند سرمایهگذاریهای کلانی را که برای توسعه و اجرای سیستمهای هوش مصنوعی پیشرفتهتر نیاز دارد، جذب کند. شرکتهای بزرگ فناوری مانند متا، گوگل و مایکروسافت هر کدام دهها میلیارد دلار در رقابت هوش مصنوعی سرمایهگذاری کردهاند.
وبسایت اکونومیست (Economist) نیز اعلام کرد:
خشم، هرجومرج و سردرگمی در پی اخراج گسترده کارکنان دولت فدرال آمریکا
کارمندان دولت در سراسر آمریکا روز جمعه با خشم و سردرگمی به تصمیم دولت ترامپ برای کاهش شدید نیروی کار فدرال واکنش نشان دادند. این اقدام شامل اخراج کارمندانی بود که هنوز دوره آزمایشی خود را کامل نکرده و به وضعیت رسمی استخدامی نرسیده بودند. در حالی که تمرکز اصلی دولت بر اصلاح بوروکراسی واشنگتن بود، تلاش گسترده برای کاهش نیروی انسانی تأثیری فراتر از پایتخت داشته و کارکنان دولتی از میشیگان تا فلوریدا را تحت تأثیر قرار داده است.
با ارسال اخطاریههای اخراج از سوی آژانسهای دولتی، بسیاری از کارمندان فدرال از اطلاعیههایی که دریافت کردند، شوکه شدند. برخی از افرادی که اخطار اخراج دریافت کردهاند، پیشتر پیشنهاد استعفای مشروط دولت را پذیرفته بودند، توافقی که به آنها اجازه میداد تا ۳۰ سپتامبر حقوق دریافت کنند. این مسئله پرسشهایی را درباره سرنوشت سایر افرادی که این پیشنهاد را قبول کرده بودند، ایجاد کرده است. عصر جمعه، اداره مدیریت نیروی انسانی (OPM)، که نقش واحد منابع انسانی دولت فدرال را ایفا میکند، اذعان کرد که برخی از کارمندان ممکن است بهاشتباه اخطار اخراج دریافت کرده باشند و تأیید کرد که توافقهای خرید خدمت (buyout) معتبر خواهند ماند. به گفته یک منبع آگاه که به دلیل عدم مجوز برای صحبت عمومی نخواست نامش فاش شود، OPM به آژانسهای دولتی مهلت داده است تا ساعت ۸ شب سهشنبه، اخطاریههای اخراج را ارسال کنند.
این اخراجهای دوره آزمایشی، جدیدترین اقدام در راستای تلاش گسترده دولت جدید برای کاهش نیروی انسانی دولت فدرال است. این برنامه تحت هدایت ایلان ماسک و «وزارت بهرهوری دولت» که او رهبری آن را بر عهده دارد، اجرا میشود. ترامپ در فرمان اجرایی روز سهشنبه خود، از رهبران آژانسهای دولتی خواست تا پس از آنکه برنامه خرید اختیاری خدمت تنها با مشارکت ۷۵,۰۰۰ کارمند روبرو شد، برنامهریزی برای «کاهش گسترده نیروی انسانی» را آغاز کنند.
نظر شما