پرداخت مشوق حقوق به فرهنگیان / شرط دریافت چیست؟

حمید طریفی حسینی در خصوص کمبود معلم در مقطع ابتدایی توضیحاتی ارائه کرد. او گفت: "همانند سال‌های گذشته، کمبود معلم پس از ساماندهی نیروهای رسمی مشخص می‌شود. در این مرحله باید با در نظر گرفتن عواملی مانند جمعیت دانش‌آموزی، مهاجرت بین استانی، دانش‌آموزان اتباع و تراکم کلاسی، تعداد دقیق نیروی انسانی مورد نیاز را تعیین کنیم."

وی با بیان اینکه پیشتر هم معمولا همه ساعات آموزشی مدارس توسط معلمان رسمی تمام وقت تکمیل نمی‌شد، افزود: برخی از همکاران به صورت حق‌التدریس و نوبت دوم تمایل به همکاری دارند. از سوی دیگر برخی از بازنشستگان هم به ادامه فعالیت تمایل دارند و به عنوان نیروی موثر می‌توانند کار خود را ادامه دهند.

معاون آموزش ابتدایی وزارت آموزش و پرورش ادامه داد: باید برآورد دقیقی داشته باشیم که چه تعداد افراد بازنشسته می‌شوند و تمایل به ادامه همکاری دارند، اکنون ضریب اشتغال معلمان به طور میانگین ۱.۲ است که اگر این ضریب اشتغال همکاران را یک نسبت دو درصد یا ۰.۲ درصد افزایش دهیم، بخش عمده نیروی انسانی برطرف می‌شود و نیازی به استخدام جدید هم نداریم.

شیب نزولی جمعیت دانش‌آموزی از دو سه سال آینده

با توجه به پیک جمعیت دانش‌آموزی در مقطع ابتدایی تقریبا از دو سه سال آینده جمعیت دانش‌آموزی شیب نزولی پیدا می‌کند و این جمعیت به دوره متوسطه منتقل می‌شود

طریفی حسینی یادآورشد: با توجه به پیک جمعیت دانش‌آموزی در مقطع ابتدایی تقریبا از دو سه سال آینده جمعیت دانش‌آموزی شیب نزولی پیدا می‌کند و این جمعیت به دوره متوسطه منتقل می‌شود که معاونت آموزش متوسطه از اکنون برای این موضوع تدبیر می‌کنند و آزمون‌های استخدامی دبیری و هنرآموزی به منظور پیش‌بینی جمعیت دوره متوسطه و تامین معلم برای این دانش‌آموزان برگزار می‌شود.

وی خاطرنشان کرد: کمبود نیروی انسانی در مقطع ابتدایی با توجه به جذب‌های ماده ۲۸ و فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان برای سال‌های آینده نخواهیم داشت، اکنون در تلاش هستیم که نرم و تراکم کلاسی را به استاندارد شورای عالی آموزش و پرورش نزدیک کنیم.

امسال ۲۸ هزار جذب آموزگار خواهیم داشت

وی توضیح داد که در سال گذشته، به دلیل شرایط خاص کرونایی و همچنین تمایل بسیاری از معلمان به استفاده از مزایای رتبه‌ بندی، تعداد زیادی از فرهنگیان بازنشستگی خود را به تعویق انداختند. این امر پس از مشخص شدن مزایای مربوطه، منجر به بازنشستگی ناگهانی این معلمان و کمبود نیروی انسانی در مدارس شد.

طریفی حسینی افزود: امسال در جلسات اتاق فکر نیروی انسانی پیش‌بینی‌هایی انجام دادیم که با جذب‌ها بخش زیادی از نیروی انسانی مشکل حل می‌شود و مشوق‌ هایی برای اضافه تدریس همکاران و ادامه فعالیت نیروهای بازنشسته در نظر گرفته‌ایم.

وی یادآورشد: امسال حدود ۲۸ هزار و هشت نفر ردیف استخدامی داریم که امیدواریم با توجه به افرادی که برای مصاحبه معرفی شدند، بتوانیم تا تیر و پیش از اعلام نتایج آزمون دبیری هنرآموزی و کیفیت بخشی تعیین تکلیف شوند.

 آزمون استخدامی آموزگاری روز ۱۸ اسفند ۱۴۰۲ با حضور ۶۳۰ هزار داوطلب برگزار شد. طبق گفته رئیس سازمان سنجش آزمون استخدامی آموزگاری با حضور ۶۳۰ هزار داوطلب و مشارکت بیش از ۸۲ درصدی بانوان برگزار شد.