رشد بی نظیر جذب فرهنگیان در دولت رییسی
رئیس سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی گفت طی۲ سال اخیر میزان جذب فرهنگیان جدید در آموزش و پرورش بهطور قابل توجهی افزایش یافته است.
![رشد بی نظیر جذب فرهنگیان در دولت رییسی](https://cdn.titrekootah.ir/thumbnail/vCylZzJXQUUm/thcIWBsskibWtGi05U8Jw_OsoV0LwhTn8CMvp_6uEZREJTOH4loqm0BBRG-3h6-_KIxmZZ5vIxGL_aYSR-VrBIUROj2_paJV/%D8%AD%D8%AC%D8%AA%E2%80%8C-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%B3%D9%84%D8%A7%D9%85-%D8%B9%D9%84%DB%8C-%D9%84%D8%B7%DB%8C%D9%81%DB%8C.jpg)
اهمیت جایگاه معلمان در نظام آموزشی بر کسی پوشیده نیست. معلمان به عنوان رکن اصلی تعلیم و تربیت، نقشی اساسی در هدایت نسل آینده و شکوفایی استعدادهای دانش آموزان ایفا می کنند. از این رو، جذب و بهکارگیری معلمان نخبه و کارآمد، همواره یکی از دغدغه های اصلی نظام های آموزشی در سراسر جهان بوده است.
تحقیقات متعددی نشان داده اند که بین کیفیت معلمان و سطح یادگیری دانش آموزان ارتباط مستقیمی وجود دارد. معلمان توانمند با تسلط بر دانش و مهارت های آموزشی، می توانند مفاهیم را به طور مؤثرتر به دانش آموزان منتقل کرده و زمینه را برای یادگیری عمیقتر و پایدارتر فراهم کنند.
در همین راستا حجتالاسلام علی لطیفی رئیس سازمان پژوهش و برنامهریزی آموزشی پس از بازدید از کانونهای ارزشیابی نیروهای داوطلب استخدام در استان قزوین اظهار کرد: «دولت طی ۲ سال اخیر، میزان جذب فرهنگیان را بهطور قابل ملاحظهای افزایش داده است.»
وی افزود: «افزایش میزان جذب نیرو انسانی باید متناسب با کیفیت باشد و برای اینکه بتوانیم نیروهای مستعد جذب کنیم باید نیروهای جدید را طی سالیان متمادی جذب کرده و از شتابزدگی پرهیز کنیم.»
لطیفی با اشاره به مشکلات استخدام نیروهای جدید گفت: «با اینکه طی ۲ سال اخیر، شدت جذب نیروهای انسانی رشد یافته اما کیفیت را فدای کمیت نکردهایم و تلاش کردیم با برنامهریزی دقیق به جذب نیروهای انسانی مستعد بپردازیم.»
وی تاکید کرد: «سیاست آموزش و پرورش بر مبنای تقویت دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه شهید رجایی و جذب نیروهای مستعد از طریق این ۲ دانشگاه است و با تقویت این ۲ دانشگاه میتوانیم کمبود نیروهای خود را برطرف کنیم.»
نظر شما