فرمول جذب فرهنگیان بالاخره لو رفت

عواملی مانند ناظران گزینش و تسهیل‌گران و نمایندگان امور اداری، همگی به صورت تصادفی و از مسیر مطمئن شناسایی و انتخاب می‌شوند تا شائبه‌ای برای برابر نبودن فرصت‌های استخدامی به وجود نیاید.

فرمول جذب فرهنگیان بالاخره لو رفت

علی باقرزاده با اشاره به بازتعریف فرآیند ارزیابی تکمیل تامین نیروی انسانی، اظهار کرد: روش‌های قبلی ما برای تامین نیروی انسانی به جز دانشگاه فرهنگیان، با اینکه لازم بود اما پاسخگوی نیاز حال آموزش و پرورش نبود. موضوع استخدام، آلوده به تعارض منافع بود و قاعدتا فضای عادلانه و مبتنی بر احراز شایستگی‌های تخصصی و حرفه‌ای برای انتخاب اصلح فراهم نبود.

وی افزود: فرصت بسیار محدود بود و افرادی که باید شایستگی‌های لازم را داشته باشند آموزش‌های لازم را ندیده بودند و اینکه به نظر می‌آید احساس مسئولیت مشترکی که همه ما باید در قبال انتخاب بهتر داشته باشیم، به وجود نیامده بود.

مشاور وزیر آموزش و پرورش گفت: من شاهد بودم که دولت‌ها و وزرای قبلی حس خوبی از این مسیر انتخاب معلمی نداشتند اما جبر شرایط و محدودیت‌های زمانی و نبودن ایده جایگزین همیشه باعث می‌شد که این موضوع به وقت دیگری موکول شود و مسیر اشتباه و پر از نارسایی گذشته را تکرار کنند.

باقرزاده با اشاره به راه‌های جذب معلم در گذشته، افزود: خوشبختانه این شجاعت در وزارت آموزش و پرورش شکل گرفت که مسیر پر اشتباه اصلاح شود بنابراین با مشورت و استفاده از تجارب، به مدل جدیدی رسیدند. گروه‌هایی شناسایی شدند که قاعدتا در قبال هدف‌های در نظر گرفته شده متعهد و مسئولیت‌پذیر بودند و دخالت عوامل را تا حد ممکن کاهش دادند و امکان شناسایی مسیری که منجر به مداخله شخصی یا جریانی باشد به طور کلی بسته شده است. همه ارزیاب‌ها به صورت تصادفی انتخاب می‌شوند و تمام داوطلبان نیز به صورت تصادفی به کانون‌ها دعوت می‌شوند.

وی در خصوص انتخاب عوامل جذب معلم گفت: عواملی مانند ناظران گزینش و تسهیل‌گران و نمایندگان امور اداری، همگی به صورت تصادفی و از مسیر مطمئن شناسایی و انتخاب می‌شوند تا شائبه‌ای برای برابر نبودن فرصت‌های استخدامی به وجود نیاید.

وی ادامه داد: تا زمانی که موجودی معلم با نیاز سالانه به معلم نزدیک نباشد، این مسیر ممکن است استمرار داشته باشد. به موازات آن نیز ظرفیت دانشگاه فرهنگیان که راه اصلی تامین نیرو است، باید گسترش پیدا کند اما واقعیت این است که ظرفیت دانشگاه زمانی که دانشجو در دانشگاه تحصیل می‌کند، با نیازهای فوری ما تناسب ندارد و ما ناگزیر هستیم از مسیرهایی مثل ماده ۲۸ استفاده کنیم. البته ایده‌های دیگری نیز در حال پیگیری است اما هنوز به جمع‌بندی نرسیده‌ایم مثل اینکه سابقه تحصیل افراد در دانشگاه‌های معتبر کشور به دوره دو ساله یا یک ساله تربیت معلم گره بخورد.

باقرزاده یادآور شد: در حال مطالعه هستیم تا به الگو و مدلی برسیم که منجر به انتخاب گزینه‌های بهتر شود. در همه این راه‌ها به دنبال انتخاب معلمی هستیم که بتواند ماموریت تربیت نسل تراز بیانیه گام دوم را برعهده گیرد.

مشاور وزیر آموزش و پرورش در خصوص روند استخدام معلم در خوزستان عنوان کرد: استان خوزستان با برنامه‌ریزی انجام شده و بررسی پرونده‌ها و غربالگری سلامت، به نظر می‌آید یکی از استان‌های موفق است و در بخش ارزیابی نیز علی‌رغم مشکلات، روند آن رو به بهبود است. روز گذشته در ۲۶ حوزه ارزیابی که در سطح اهواز شکل گرفته بود کار را به موقع آغاز کردیم.

 ۵۸ هزار نفر در سطح کشور دعوت به مصاحبه استخدام آموزش و پرورش شده‌اند و از این تعداد، در استان خوزستان ۳ هزار ۸۰۰ داوطلب  به مصاحبه دعوت شده‌اند.

دیگران می‌خوانند
اینستاگرام تیتر کوتاه

نظر شما

  • مینا

    آیا درست است معلم خرید خدمت که سابقه طولانی در تدریس و پرداخت بیمه دارد وفرزند فرهنگی بازنشسته میبا شد ودارای تجربه کافی در تدریس است به جرم قبول نشدن درآزمون کنارش گذاشت خدایا شکر

  • محمد

    آموزش پرورش با این وزیر دلقک بی کفایت به فنا خواهد رفت

  • علی رضا

    هر کی دستش تو کار نباشه با خودش می گه چقدر کارشناسانه و مسولانه بفکر آینده آموزش وپرورش هستند.
    بدجوری دروغ می گن هرچقدر در توان داشته باشن پارتی بازی می کنن

  • ناشناس

    شما که در جذب معلم اینقدر سختگیر و دقیق هستید.لطف نمایید حقوقشان را هم مثل سایر ارگانها بالای ۱۰ میلیون تومان بدهید نه ۵ میلیون تومان که نهایت ظلم به این نخبگان است.

  • Masoume

    متاسفانه بنظرم ملاک انتخاب معلم در کشور ما فقط مذهب هست نه علاقه واستعداد،بسیار دیده ام خانواده های لاقید که برای شغلی معلمی فقط ظاهرمذهبی آراسته کردن ودرباطن نه خدا رو قبول دارند نه ...وما چقدر زیاد این فقر فرهنگی رو دربین بچه های فرهنگیان میبینیم که بیرون زده،خوب وبد همه جاهست اما بین فرهنگی ها خیلی زیادشده واصلا پسندیده نیست.طرف بازنشسته معلمی هست اما شعور حرف زدن نداره کاش نخبه پروری و خانواده سالم ملاک بود،نه سهمیه وظاهر ادیت شده

  • میلاد

    سلام،دوستان سرباز معلم قبل از ارزیابی اگه چند سال از تدریسشون گذشته تو محیط یه مدرسه و کلاس حضور پیدا کنن،من به هنگام ایفای نقش معلم وقتی تخته سیاه و نیمکت کلاسو دیدم انگار بچه هام تو کلاس بودن بغض گلومو گرفت لکنت زبون گرفتم و نمیدونستم چه اتفاقی برام افتاده،کلاس چند پایه با تک پایه تفاوت داره و من تجربشو نداشتم تو زمان بندی به مشکل خوردم،موفق باشید

  • ناهید درویشی

    فکری به حال همکار ان نهضتی کنید .اکثر همکاران محترم نهضتی قربانی جبر زمانه شده اند چرا که با داشتن مدارک و مدارج و علم و آگاهی بالا بی مزد و مواجب فقط و فقط به امید استخدام در آموزش و پرورش،سالها عمرشون را سپری کردند .حیف از علم و اخلاق و دانش و عمر این عزیزان

  • ناشناس

    سلام چرا من باید به خاطر دوماه اضافه سن رد کنند من که 15سال حوزه کودک کار میکنم دوسال به عنوان نیروی خرید خدمات آموزشی هستم این انصاف نیست من آزمون قبول شدم اما به مصاحبه نذوشتن برسم این عادلانه نیست

  • مهدوی

    در واقع افراد با پارتی وسلیقه ایی دارن استخدام میشن وزیر ناتوان وبی عدالت معلمای بیسواد وفقط چادری

  • ناشناس

    گدایی‌تواین‌مملکت‌خیلی‌بهترازمعلمیست

  • ناشناس

    خواهشاً این نهضتی هاوطلبه ها رو بعنوان معلم نگیرید که بزرگترین ظلم روبه جامعه میکنید

  • پریچهر

    امیدوارم اموزش وپرورش روزی از فرزندان فرهنگیان بازنشسته برای استخدام در اموزش وپرورش استفاده نماید،چون فرزندان فرهنگیان باتوجه به مطالبی که در طول فعالیت پدر ومادر برانان گذشته است ،باکارفرهنگیان آشنایی دارند

  • ناشناس

    همیشه تنبل ترین های کلاس جذب دانشگاه فرهنگیان می شوند و پیرهای کودن در آزمون دبیری قبول می شوند

  • گل

    ظلم روی ظلم . خدا ازتون نگذره . یکسال تمام خوندم تا استخدامی قبول بشم رشته ام هم مرتبط هست حالا میگن چرا ۷تا از دندون هات کشیدی . یکی نیست بگه مگه دست خودم بود دندانم خراب شده. خدا ازتون نگذره خدا باعث بانی این بدبختی هارو روسیاه کنه
    من جای این ۷تا دندون هم متحرک گذاشته بودم اصلا مشخص نیست دندون خودم نیست

    • Raha

      انگار میخوان بلانسبت برده بگیرن یا ببخشید بی ادبی نشه حیوون بخرن ک میخوان دندوناش سالم باشه مگه با دندون میخوان آموزش بدن

  • سرنا

    میخوان ازمون استخدامی اموزش و پرورش بردارن تا راحتر فامیل های خودشون جذب کنند.

  • رقیه افشان

    من ۲۸سال سن دارم و به امید معلمی ارشد روانشناسی گرفتم خواهش میکنم هم سنها به من هم در نظر بگیرید با وجود تلاشهای و فرزند به عشق معلمی شب و روز درس میخونم خواهشآ ماده ۲۸ادامه دار بشه با رشته های مرتبط.

  • بی طرف

    ... تو شجاعتتان و روش استخدامیتان !! شما با احمقید یا عمدی میخواهید کشور را نابود کنید هرچه معتاد، پیر مرد ، پیرزن بیسواد وارد آموزش وپرورش کردید وافراد متخصص ، متعد، عالم وماهر را خانه نشین کردید پست ومقام وپول هیچ ارزشی ندارد آنچه به یادگار می ماند عالم پروری است من ماندم چرا همه از مسولین ج ا از ابتدا تا کنون همه به بدی یاد میکنند اما ازمسولین نظام طاغوت به نیکی یاد میکنن

  • ناشناس

    آ پ پرشده پیروپاتارهای نهضتی بیسوادومعتاد . اصلا این نهضتی مزخرفترین نهاد در ج ا است که هیچ مفید فایده نبوده ونیست اینا حتی یک نفر را باسواد نکردن فقط مدرک دادن مزخرفتر از اون مهدکودکها وباز خریدها است مخصوصا در دوستاها ،آپ سنجشت کجاست نمیشه زیردستان را سنجش کنی

اخبار
اخبار
پیشنهاد سردبیر