چرا شیوه جذب فرهنگیان نادرست است

زهرا اسلامی فر، دانشجو معلم دانشگاه فرهنگیان در خصوص گزینش معلمان اظهار داشت: آموزش و پرورش به جای اینکه بر ورود دانشجویان به این وزارت تمرکز ویژه‌تری داشته باشد و اهمیت نقش معلم را در تربیت نسل جدید درک کند، به جذب معلم از طریق آزمون استخدامی روی آورده است.

وی افزود: افرادی که از طریق آزمون‌های استخدامی وارد مدارس می‌شوند، آشنایی با اصول تربیتی که طی ۴ سال در دانشگاه فرهنگیان تدریس می‌شود، ندارند.

اسلامی فر گفت: انتظار می‌رود روند بهتری برای رفع کمبود نیروی معلم در مدارس به کار گرفته شود.