ماجرای حقوق پلکانی معلمان چیست؟

در این سیستم، هر مرحله از پلکان حقوقی با سال‌های خدمت متفاوتی مرتبط است و هر چه معلم بیشتر سال‌های خدمت داشته باشد، حقوق بیشتری دریافت خواهد کرد. برای مثال، در یک سیستم پلکانی با ۱۰ مرحله، هر مرحله ممکن است با یک دستمزد پایه مشخص شده شروع شود و با گذشت زمان و افزایش سال‌های خدمت، حقوق معلم در هر مرحله افزایش می‌یابد.

در بسیاری از کشورها، این سیستم برای معلمان به کار گرفته می‌شود و در برخی موارد، سیستم پلکانی به همراه دیگر امتیازات شغلی مانند مرخصی، بیمه، مزایا و پاداش‌های متفاوت، به منظور جذب و نگهداری معلمان با تجربه و ماهر، به کار گرفته می‌شود.