اتباع افغان به دام سازمان مالیات افتادند

اتباع خارجی شاغل نیز از حقوق و مزایای متنوعی شامل حقوق پایه، پاداش‌ها، درصد فروش، و تسهیلات ویژه مانند مسکن و خودرو بهره‌مند می‌شوند.

اتباع افغان به دام سازمان مالیات افتادند

اتباع خارجی شاغل در ایران مشمول قوانین مالیاتی و بیمه‌ای مشخصی هستند که بر اساس آن‌ها باید مالیات بر حقوق و مزایا و نیز حق بیمه تأمین اجتماعی پرداخت شود. تمامی کارفرمایان مکلف‌اند مالیات حقوق این افراد را کسر کرده و به همراه مشخصات کامل آن‌ها، به‌صورت ماهانه به سازمان امور مالیاتی گزارش دهند.

مالیات بر حقوق اتباع خارجی بر اساس جمع کل دریافتی‌ها، اعم از حقوق پایه، مزایا، پاداش‌ها، و دیگر پرداخت‌ها، محاسبه شده و قوانین مرتبط شامل ماده ۸۵ قانون مالیات‌های مستقیم و ماده ۲۷۳ برای جلوگیری از مالیات مضاعف اعمال می‌شود. همچنین، برای اطمینان از صحت پرداخت مالیات، ارائه مدارک رسمی و معتبر از جمله گواهی پرداخت مالیات و تأییدیه وزارت خارجه الزامی است.

از نظر بیمه، اتباع خارجی که به‌صورت قانونی در ایران مشغول به کار هستند، تحت پوشش قانون تأمین اجتماعی قرار دارند. استثنائاتی مانند توافق‌نامه‌های تأمین اجتماعی با کشور مبدا یا بیمه شدن در کشور خود وجود دارد. این بیمه شامل مواردی مانند بازنشستگی، بیماری، و فوت می‌شود اما قانون بیکاری را در بر نمی‌گیرد. هزینه بیمه حوادث ناشی از کار نیز ۳ درصد حقوق ماهیانه است.

در خصوص حقوق و مزایا، محاسبات بر اساس قوانین و قراردادها انجام شده و کارفرمایان موظف‌اند کلیه مبالغ مربوط به حقوق، مالیات و بیمه را مطابق قوانین جاری پرداخت کنند. در قراردادهای پیمانکاری خارجی، پیش‌بینی و توافق درباره مالیات و بیمه ضروری است. اگر قراردادها نرخ ثابت داشته باشند، هزینه‌های افزوده بر عهده کارفرما است؛ در غیر این صورت، این موارد در زمان تعدیل قرارداد محاسبه می‌شوند.

در نهایت، اتباع خارجی شاغل در ایران، در صورت اشتغال قانونی، از مزایای بیمه تأمین اجتماعی بهره‌مند بوده و کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه و کسر مالیات از حقوق آن‌ها است. رعایت این الزامات قانونی برای کارفرماها الزامی است و از عواقب حقوقی و مالی احتمالی جلوگیری می‌کند.

دیگران می‌خوانند
اینستاگرام تیتر کوتاه

نظر شما

اخبار
اخبار
پیشنهاد سردبیر