بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد در ایران

یکی از مهم ترین بخش های هر شرکت و سازمان که کارفرمایان باید کنترل دقیقی روی آن داشته باشند، حقوق و دستمزد کارکنان و پرسنل آن شرکت است. مسلما هر کارمندی علاقه دارد در ازای کاری که به درستی و با دقت انجام می دهد، به موقع و به طور کامل حقوق و دستمزد خود را دریافت کند؛ از همین رو کارفرمایان موظف هستند که از یک نرم افزار حقوق و دستمزد استفاده کنند تا بتوانند با کمک آن محاسبات را به درستی انجام دهند. از همین رو تصمیم داریم در این مقاله بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد در ایران را به شما معرفی کنیم تا با آن آشنا شوید و از آن استفاده کنید.

یک نرم افزار حقوق و دستمزد خوب چه ویژگی هایی دارد؟

امروزه تعداد نرم افزارهایی که برای محاسبه حقوق و دستمزد مورد استفاده قرار می گیرند، زیاد شده و همین تنوع بالا کار را برای انتخاب درست سخت کرده است. از همین رو شما باید با ویژگی های یک نرم افزار حقوق خوب آشنا شوید تا بتوانید بر اساس آن ها انتخاب خود را انجام دهید. از مهم ترین ویژگی های یک نرم افزار حقوق می توان به موارد زیر اشاره کرد:

1. امکان محاسبه حقوق با توجه به پیچیدگی ها

هر شرکت و سازمان برای آنکه حقوق و دستمزد کارکنان و پرسنل خود را پرداخت کند، به یکسری از فاکتورها توجه می کند، درواقع برای محاسبه حقوق به تعریف عوامل مختلف نیاز می باشد که مسلما هرچه تعداد این عوامل بیشتر باشد، پیچیدگی محاسبه پرداخت نیز بیشتر می شود. از همین رو می توان گفت بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد، نرم افزاری است که قادر می باشد با وجود تمام این پیچیدگی ها محاسبه را انجام دهد. علاوه بر این یک نرم افزار خوب باید امکان محاسبه عیدی و سنوات را نیز داشته باشد تا شرکت و سازمان به هر ابزار دیگری بی نیاز شود.

2. امکان آماده سازی لیست مالیات حقوق

یکی دیگر از بخش های مهم مربوط به هر شرکت و سازمان که به حسابداری حقوق مربوط می شود، محاسبه مالیات حقوق است. این مالیات با توجه به نرخی که اداره مالیات برای سازمان ها تعیین می کند محاسبه می شود و به میزان حقوق کارمندان بستگی دارد. از همین رو توصیه می شود کارفرمایان هنگام انتخاب نرم افزار حقوق و دستمزد، به این مورد توجه داشته باشند و مطمئن شوند نرم افزاری که انتخاب کرده اند، امکان محاسبه مالیات حقوق را نیز دارد.

3. امکان آماده سازی لیست بیمه حقوق

کارفرمایان وظیفه دارند که در انتهای هر ماه مبلغ حق بیمه کارمندان خود را محاسبه کنند و آن را بپردازند. مبلغ بیمه برای هر فرد با توجه به میزان حقوقی که دریافت می کند مشخص می شود؛ از همین رو محاسبه برای کارفرمایان سخت می شود. این در حالی است که بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد به گونه ای می باشد که می تواند حق بیمه کارمندان را مطابق با استانداردها تهیه کند و گزارش کاملی را در اختیار کارفرما قرار دهد.

4. امنیت بالای نرم افزار

آخرین ویژگی که می توان برای بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد در نظر گرفت، سطح امنیت بالای نرم افزار است. از آنجایی که در چنین نرم افزارهایی اطلاعات مختلفی درج می شود، احتمال اینکه سودجویان قصد وارد شدن به نرم افزار را داشته باشند افزایش پیدا می کند و این موضوع احتمال به سرقت رفتن اطلاعات مالی پرسنل را افزایش می دهد. با توجه به این موضوع پیشنهاد می شود نرم افزاری را برای محاسبه حقوق و دستمزد انتخاب کنید که قابلیت رمزنگاری داشته باشد و تنها کاربران مجاز مانند مدیر عامل شرکت و کارمندان بتوانند از آن استفاده کنند.

معرفی بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد

تا به اینجا در رابطه با ویژگی های بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد صحبت کردیم؛ حال شاید برای شما سوال پیش آید که کدام نرم افزار چنین ویژگی هایی دارد و چه نرم افزاری برای محاسبه حقوق و دستمزد مناسب است؟ در پاسخ به این دست از سوالات ما به شما نرم افزار سپیدار که یکی از بهترین و محبوب ترین نرم افزارهای حقوق و دستمزد است را پیشنهاد می دهیم.

سیستم حقوق و دستمزد سپیدار

یکی از جامع ترین نرم افزارهای حقوق و دستمزد، بدون شک سیستم سپیدار است. این سیستم به کارفرماها اجازه می دهد که حقوق پرسنل خود را با تمامی مزایا و کسورات محاسبه کنند، مالیات و بیمه را بررسی کنند و با دادن این اطلاعات خروجی کاملی دریافت کنند. همچنین باید گفت این سیستم قابلیت اتصال آنلاین به دستگاه های سخت افزاری را نیز دارد که این قابلیت به شما کمک می کند تنها با چند کلیک ساده اطلاعات خود را وارد کنید و از آن ها خروجی موردنیاز را بگیرید.

عملیات های قابل انجام با نرم افزار حقوق و دستمزد سپیدار

• شما می توانید در این نرم افزار، قرارداد کارکنان را به طور کامل ثبت کنید.

• امکان وارد کردن اطلاعات کارکنان به صورت ماهانه در این سیستم وجود دارد.

• شما می توانید فاکتورها و عواملی که روی نرخ حقوق تاثیر دارند را وارد نرم افزار کنید تا با توجه به این فاکتورها حقوق مشخص شود.

• شما می توانید با سپیدار وام پرسنل را تعیین و مشخص کنید.

• تسویه حقوق کارکنان با نرم افزار سپیدار قابل انجام است.

• اگر می خواهید اطلاعاتی در رابطه با مرخصی کارکنان ثبت کنید، نرم افزار سپیدار مناسب است.

• امکان تهیه لیست بیمه و مالیات با سپیدار وجود دارد.

• شما می توانید با نرم افزار سپیدار فیش حقوقی کارمند را چاپ کنید.

همانطورکه متوجه شدید، نرم افزار سپیدار یک نرم افزار کامل و کاربردی است که می توان آن را به عنوان بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد در ایران در نظر گرفت. حال اگر شما فکر می کنید که این نرم افزار برای کسب و کار شما مناسب می باشد، می توانید با خرید نرم افزار سپیدار شروع به استفاده از این نرم افزار کنید. البته فراموش نکنید که کار کردن با این نرم افزار نیاز به مهارت دارد و شما باید آموزش های لازم برای کار با این نرم افزار را پشت سر بگذارید.

ما برای شما در مجموعه آکادمی آگاه حساب آموزش رایگان نرم افزار سپیدار را آماده کرده ایم که می توانید با مشاهده این آموزش متوجه عملکرد این نرم افزار شوید و در ادامه برای مدیریت کسب و کار خود از آن استفاده کنید.

کلام آخر

انتخاب بهترین نرم افزار حقوق و دستمزد یک انتخاب بسیار مهم است، چراکه کسب و کارها باید بتوانند با توجه به شرایطی که در نظر گرفته اند، به موقع حقوق کارکنان و پرسنل خود را بررسی و در ادامه پرداخت کنند. از همین رو ما در این مقاله ویژگی های یک نرم افزار حقوق و دستمزد خوب را بررسی کردیم و با توجه به این ویژگی ها نرم افزار سپیدار را به شما پیشنهاد دادیم. بنابراین اکنون شما می توانید از اطلاعاتی که در اختیارتان قرار گرفت استفاده کنید و تصمیم بگیرید که این نرم افزار برای شما و کسب و کارتان مناسب است یا خیر!

منبع: آکادمی آگاه حساب